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조직 내 뒷담화가 만드는 상처 (강의교안)

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분류

보건교육>정신건강>정신건강

유형

강의교안

제작

한국보건복지인재원 밀티캠퍼스

게시

관리자

등록

2026-04-28

평점

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평점주기

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개발목적: 조직문화 개선과 구성원의 정서적 상처 예방을 위한 경각심 고취.
주요내용: 뒷담화의 발생 원인과 조직에 미치는 영향, 예방 방법 안내.
활용방안: 조직 내 소통문화 개선 캠페인 및 리더십 교육자료로 활용.

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