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해고 제한·절차·정당성 판단

분류
보건복지공통교육>공통역량>공통역량
유형
동영상
제작
한국보건복지인재원 디지털사업팀
게시
관리자
등록
2025-12-05
평점
별1 별2 별3별4 별5 0 (0)
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출처표시+상업적 이용금지+변경금지 본 저작물은 공공누리 제4유형(출처표시+상업적 이용금지+변경금지) 조건에 따라 이용할 수 있습니다.

콘텐츠 내용

개발목적: 부당해고를 예방하고 법적 분쟁을 줄이기 위해 해고의 제한 규정과 정당성 판단 기준을 이해시키기 위함.
주요내용: 해고 제한 사유, 해고 사전 절차(서면통지·사유 명시), 정당성 판단 기준(사회통념상 합리성), 노동위원회 판단 사례.
활용방안: 기업 HR 교육, 공공기관 노동법 교육, 노사협력 프로그램 자료로 활용.

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