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분류
보건복지공통교육>공통역량>공통역량
유형
강의교안
제작
한국보건복지인재원 멀티캠퍼스
게시
관리자
등록
2025-04-15
평점
별1 별2 별3별4 별5
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콘텐츠 내용
다양성(Diversity), 형평성(Equity), 포용성(Inclusion)은 어떻게 측정되고 평가될까?
개발목적: 다양성(Diversity), 형평성(Equity), 포용성(Inclusion) 평가 방법을 이해하고, 이를 경영 전략에 반영하는 방법을 학습.
주요내용: DEI(Diversity, Equity, Inclusion) 평가 방법, DEI 전략의 중요성.
활용방안: 기업이 DEI 전략을 효과적으로 평가하고 실행할 수 있는 방법을 제시하는 교육 자료로 활용.
