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분류
보건복지공통교육>공통역량>공통역량
유형
강의교안
제작
한국보건복지인재원 멀티캠퍼스
게시
관리자
등록
2025-04-15
평점
별1 별2 별3별4 별5
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콘텐츠 내용
꼭 채용해야 하는 지원자에게 장애가 있고, 그것 때문에 채용 전 건강검진에서 부적격 소견이 나왔다면! 채용해야할까? 말아야할까?
개발목적: 장애를 가진 지원자를 채용할 때 법적 기준과 차별을 방지하는 방법을 이해하고, 기업의 채용 정책에 법적 측면을 반영하는 방법을 학습.
주요내용: 장애로 인한 고용 차별 문제, 채용 시 장애 여부와 관련된 법적 판단 기준.
활용방안: 장애인 채용 관련 법적 의무와 차별 방지를 위한 실무적인 방안을 제공하는 교육 자료로 활용.
