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직장 내 괴롭힘 금지법, 판단 기준은? (강의교안)

분류
보건복지공통교육>공통역량>공통역량
유형
강의교안
제작
한국보건복지인재원 멀티캠퍼스
게시
관리자
등록
2025-04-08
평점
별1 별2 별3별4 별5 0 (0)
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출처표시+상업적 이용금지+변경금지 본 저작물은 공공누리 제4유형(출처표시+상업적 이용금지+변경금지) 조건에 따라 이용할 수 있습니다.

콘텐츠 내용

2019년 7월 16일부터 시행 예정인 '직장 내 괴롭힘 금지법' 시행에 앞서 기업은 무엇을 어떻게 준비해야 하는지 짚어본다

개발목적: 직장 내 괴롭힘 금지법을 이해하고, 기업이 법 시행에 앞서 준비해야 할 사항을 다룬다.
주요내용: 직장 내 괴롭힘 금지법의 주요 내용과 기업의 준비 사항, 법적 판단 기준 설명.
활용방안: 직장 내 괴롭힘 금지법에 대한 기업의 대응 전략을 제공하고, 직원 관리 및 법적 이해를 돕는 교육 자료로 활용.

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