콘텐츠공유
분류
보건복지공통교육>공통역량>공통역량
유형
기타
제작
한국보건복지인재원 연구협력지원팀
게시
관리자
등록
2024-06-18
평점
별1 별2 별3별4 별5
0
(0)
로그인
※로그인 후 이용하면 학습이력이 저장됩니다.
이용허락
본 저작물은 공공누리 제4유형(출처표시+상업적 이용금지+변경금지) 조건에 따라 이용할 수 있습니다.
본 저작물은 공공누리 제4유형(출처표시+상업적 이용금지+변경금지) 조건에 따라 이용할 수 있습니다.
콘텐츠 내용
○ 신규 보건소 핵심역량
- 공공보건관련 전문가, 보건소장, 보건소의 중간관리자 등 세 그룹 각 10명씩 총 30명의 패널을 대상으로 보건소 신규공무원에게 필요한 역량과 하위역량에 대한 총 2회의 델파이조사를 실시함
- 역량과 하위역량의 적절성과 중요성에 대한 의견수렴과정을 거쳐 6개의 핵심역량 “공중보건 지식”, “지역기반 보건사업 기획 및 관리”, “커뮤니케이션”, “협력과 거버넌스”, “법과 윤리”, “정보통신기술 활용”이 도출됨
- 전문가 델파이 조사를 통해 최종적으로 확정된 핵심역량 6개와 28개의 하위역량은 신규 보건소 공무원들에게 필요한 역량에 대해 조사한 결과이나, 현재 제시된 핵심역량은 신규 보건소 공무원 뿐 아니라 보건소의 실무자급 공무원 전체에게 필요한 역량이라고 할 수 있음
