○ 보건ㆍ복지 지자체 공무원 공통 및 리더십 역량 교육요구도
- 보건·복지 지자체 공무원의 공통 핵심역량 및 리더십 역량 모델 기반으로 직급별 차이를 통계적으로 분석한 결과, 유의한 차이를 보인 역량은 리더십 역량의 전략적 사고 측면에서 보건·복지 사업의 기획 및 수행에 대한 수행도, 성과 및 결과 지향 측면에서 민간 자원 및 지역 자원 연계 역량의 수행도, 보건·복지 사업 지침 적용에 대한 수행도이며, 핵심 공통 역량에서 보건·복지 가치 실현 수행도로 나타남
