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[보건복지연구결과 e-book콘텐츠] 보건ㆍ복지 지자체 공무원 공통 및 리더십 역량 체계

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보건복지공통교육>기본교육>기본교육

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기타

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한국보건복지인재원 연구협력지원팀

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관리자

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2024-06-14

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○ 보건ㆍ복지 지자체 공무원 공통 및 리더십 역량 체계
- 국내·외 국가 및 선행연구 분석을 통해 공무원의 리더십 역량은 크게 3가지 측면에서 고려할 필요가 있음을 분석하였음. 즉, 대부분의 국가 및 선행연구에서 공무원을 위한 리더십 역량은 전략적 사고 지향 측면, 성과와 결과 지향 측면, 관계 지향 측면의 세 가지 영역에서 하위 역량 요소로 구분하고 있음을 알 수 있었음
- 본 연구에서는 이러한 선행연구 분석을 기반으로 리더십 역량을 3가지 측면으로 구분하고 선행 사례 및 연구에서 각각의 3가지 측면에서 공통적으로 언급되고 있는 역량 요소와 공통 핵심역량 요소를 도출하였음

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