- (개발목적) 사회복지시설 운영 전반에 대한 현지조사결과, 지적 빈도가 많고 소홀하기 쉬운 사례를 중심으로 교육을 실시하여 부정수급 예방 및 복지재정 효율화에 기여 - (주요내용) 종사자 호봉 획정 잘못으로 인건비 과다 지급 - (활용방안) 사회복지 분야 공무원 및 사회복지시설 종사자가 법인·시설운영, 종사자관리, 회계관리, 후원금관리, 기능보강사업 등 법인·시설 운영 전반에 대해 위법하거나 부당하고 불합리한 사항 등의 주요 지적사례 학습을 위해 활용